Познакомьтесь со всеми возможностями на демо
Запись на бесплатную консультацию
Сделаем расчет стоимости
Проведём демонстрацию
Расскажем, как вовлекаем сотрудников
Культурный сезон
Объедините сотрудников вокруг книг, музыки, кино, городских прогулок и творчества. Участвовать можно из любого города, в удобном ритме и без специальной подготовки.
Досуг — часть восстановления
Спортивные активности подходят не всем: часть сотрудников не бегает, не ходит в зал и остаётся вне корпоративных проектов.
Культура и досуг работают иначе. Они не требуют формы или подготовки, не делят участников по уровню и дают команде общие впечатления и темы для разговора.
В «Культурном сезоне» сотрудники пробуют новые форматы досуга, рассказывают о своих увлечениях и собирают общую коллекцию рекомендаций команды.
Когда подойдёт «Культурный сезон»
Если хочется вовлечь в общую программу не только спортивную часть команды и предложить сотрудникам разные способы участвовать.
- Нужен готовый сценарий на два или три месяца.
- Важно подключить сотрудников из разных городов и с разным графиком.
- Хочется создать общие впечатления и новые темы для общения внутри команды.
Участвовать можно в своём ритме
Одна тема в неделю
Каждую неделю участников ждёт один челлендж, две статьи и квиз.
Механика меняется
Фото, ежедневная отметка и короткий текст чередуются, чтобы задания не повторялись.
Онлайн-возможности
В каждом челлендже предусмотрен формат для участников из любого города: запись спектакля, виртуальный тур или аудиокнига.
Ничего не нужно покупать
Прогулки и задания про собственное хобби не требуют оборудования или дополнительных расходов.
Сохраняется общий результат
Команда собирает списки книг и фильмов, общий плейлист и подборку интересных мест.
Четыре культурных блока
В формате на 12 недель каждому блоку посвящены три недели: попробовать, повторять, поделиться. В коротком формате на 8 недель каждую неделю открывается новая тема.
Слово
Звук
Образ
Своими руками
Готовая программа для всей команды
Два формата запуска
Можно выбрать программу на 8 или 12 недель в зависимости от задач и календаря компании.
Вовлечение за пределами спорта
Чтение, музыка, кино, прогулки и хобби дают сотрудникам разные способы включиться в проект.
Модульная программа
Короткую версию можно собрать из отдельных тематических блоков.
Отчёт по итогам
HR-команда получает данные об охвате, выполнении челленджей, чтении статей и прохождении квизов.
«Культурный сезон» внутри Stayfitt
Весь проект проходит в приложении Stayfitt. Каждую неделю участники получают новую тему, выполняют задание, читают материалы и делятся впечатлениями с коллегами.
Челлендж недели
Полезные статьи
Квиз
Сторис
Пуши
Общая лента
Челлендж недели
Полезные статьи
Квиз
Сторис
Пуши
Общая лента
Культура и досуг помогают восстанавливаться
Исследователи выделяют четыре условия восстановления: отвлечься от рабочих мыслей, расслабиться, освоить что-то новое и самому выбирать занятие. Освоение нового связано с более низким уровнем истощения.
Обзор ВОЗ 2019 года охватил более 900 публикаций и 200 обзоров, включающих свыше 3 000 исследований. Он подтвердил значимую роль искусства и культурных практик в профилактике заболеваний и укреплении здоровья.
Источники: Sonnentag S., Fritz C. Journal of Occupational Health Psychology, 2007, 12(3), 204–221; Fancourt D., Finn S. WHO Regional Office for Europe, HEN synthesis report 67, 2019.
Запустите «Культурный сезон» для своей команды
Покажем два формата программы и поможем выбрать подходящий вариант для вашей команды.
Познакомьтесь со всеми возможностями на демо
Запись на бесплатную консультацию
Сделаем расчет стоимости
Проведём демонстрацию
Расскажем, как вовлекаем сотрудников
Впервые участвуете в проекте
Stayfitt?
Поможем разобраться с регистрацией, доступом и работой платформы.